In den rheinischen Sparkassen arbeiten überwiegend Frauen, allerdings nicht in den Führungsetagen. Das wollen wir ändern. Nicht nur, weil es gesetzlich gefordert wird, sondern auch, weil es betriebswirtschaftlich sinnvoll ist.

SIE ist Sparkassen-Finanzgruppe

Renten Gap? Nicht mit uns!

Viele Frauen in Deutschland sind aufgrund von Eltern- und Pflegezeiten sowie langjähriger oft geringfügiger Teilzeitbeschäftigung von Altersarmut bedroht. Die Sparkassen-Finanzgruppe will hier gegensteuern und hat eine erfolgreiche Kampagne gestartet. Hier finden Sie die entsprechenden Informationen

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SIE ist Autorin

Frauen in Führung – da geht noch was

Ein Mentoringprogramm des Rheinischen Sparkassen-und Giroverbands will mehr Frauen in Führungs- und Karrierepositionen bringen. Die zweite Runde des Programms ist jetzt gestartet. Ein Zwischenbericht stimmt optimistisch. Frauen und Männer in Deutschland leben 100 Jahre nach

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Über die Autorinnen:

Ina Begale (IB, rechts) leitet den Fachbereich „Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen“ des RSGV. „Die berufliche Förderung von Frauen ist eines der wesentlichen strategischen Personalthemen“, ist sie fest überzeugt. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels auch in Sparkassen kann und darf auf die weibliche Ressource nicht verzichtet werden.

Margareta Rieck (MR, links) ist die Gleichstellungsbeauftragte des RSGV. Frauen beruflich zu fördern, ist eine ihrer Aufgaben. Zudem arbeitet sie für die externe Kommunikation des RSGV; mithilfe des Blogs kann sie zwei ihrer beruflichen Leidenschaften leben: sich für die Gleichberechtigung von Frauen einzusetzen und zu schreiben.

Ausgezeichnet:

Das Cross Mentoring-Programm des RSGV ist zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM).

Termine:

21.09.2020

RSGV-Cross Mentoring – zweite Runde – virtueller Abschlusstermin des Zusatzmoduls (Ersatz für Workshop 3)

02.04.2020

RSGV-Cross Mentoring: Zusatzmodul Workshop 3, Oberhausen

VERSCHOBEN

23.04.2020

Abschlussveranstaltung zweite Runde Cross Mentoring, Düsseldorf

VERSCHOBEN

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Betreiber:

Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.

Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.

Alle Kategorien auf einen Blick

Wer sich noch einmal alle Texte nach Kategorien geordnet ansehen möchte, der oder die wird hier fündig.
Viel Spaß dabei!

SIE ist rheinische
Sparkasse

Die rheinischen Sparkassen sind beim Thema Frauenförderung sehr engagiert. Was sie im Einzelnen machen – Informationen dazu finden sich nachfolgend.

SIE ist Cross Mentoring
des RSGV

Wie sieht das Cross Mentoring-Programm des RSGV aus? Was ist bislang passiert, wer nimmt daran teil? Was passiert nach Ablauf des Programms? Hier gibt es Antworten.

SIE ist
Zukunft

Von der jungen Angestellten bis hin zur Vorständin: Auch für sie gibt es spezielle Seminar- und Veranstaltungsangebote.

SIE ist Sparkassen-
Finanzgruppe

Die Sparkassen-Finanzgruppe hält einiges Spannendes für Frauen bereit.
Schauen Sie selbst, was:

SIE ist
Autorin

Tue Gutes und schreibe darüber!
Das machen wir. Zum Nachlesen:

SIE ist
Fakt

Was wären wir ohne Zahlen, Daten, Fakten?
Für unsere Arbeit sind sie eine wichtige Grundlage.