In den rheinischen Sparkassen arbeiten überwiegend Frauen, allerdings nicht in den Führungsetagen. Das wollen wir ändern. Nicht nur, weil es gesetzlich gefordert wird, sondern auch, weil es betriebswirtschaftlich sinnvoll ist.
Unter den aktuell gegebenen Umständen wollen auch wir uns, zumindest einmal, der Corona-Pandemie zuwenden. Dabei stellen wir uns die Frage, ob sie Auswirkungen auf die (berufstätigen) Frauen hat? Und, wenn ja, welcher Art? Nachfolgend eine
Sollte sich jemand gefragt haben, WIE denn das Cross Mentoring-Programm des RSGV abläuft, dem legen wir unsere neue Broschüre ans Herz. Auf wenigen Seiten stehen dort die wichtigsten Punkte, die man / frau zum Ablauf
Zur Abwechslung schmücken wir uns heute mal mit fremden Federn; uns hat nämlich das März-Magazin – die Female Edition – der österreichischen Sparkassenzeitung erreicht. Einen Auszug daraus teilen wir gern, denn wir finden es großartig.
Weil’s sooooo schön war, noch einmal ein paar Fotos zum „Theater-Tag“ unserer Mentees Anfang März 2020. Unser besonderer Dank geht hier an Thomas Janz, der das Cross Mentoring-Jahr eigentlich filmisch begleitet, dieses Mal aber als
Bei aller Unsicherheit und bei allen Sorgen wegen der Corona-Krise, es gibt sie noch, die schönen Meldungen! Eine wollen wir nicht vorenthalten: Mentorin Dorothea Stabolewski, VV der Sparkasse Radevormwald-Hückeswagen, und ihre Mentee von der Stadtsparkasse
Einfach toll, was unsere Mentees an nur einem Tag auf die Bühne gestellt haben: Vom zögerlichen Klatschen am Morgen zur schwungvollen Improvisations-Show am Ende. Wir sind beeindruckt. Und stolz. Nachfolgend eine kleine Bildauswahl. Trainiert haben
Heute geht’s für die Mentees der zweiten Runde Cross Mentoring auf eine richtige Bühne. In der Düsseldorfer „Theaterfabrik“ üben sie, sich souverän im Scheinwerferlicht zu bewegen. Am Ende des heutigen Tages werden sie sogar eine
Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.
Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.
Die rheinischen Sparkassen sind beim Thema Frauenförderung sehr engagiert. Was sie im Einzelnen machen – Informationen dazu finden sich nachfolgend.
Wie sieht das Cross Mentoring-Programm des RSGV aus? Was ist bislang passiert, wer nimmt daran teil? Was passiert nach Ablauf des Programms? Hier gibt es Antworten.
Von der jungen Angestellten bis hin zur Vorständin: Auch für sie gibt es spezielle Seminar- und Veranstaltungsangebote.
Die Sparkassen-Finanzgruppe hält einiges Spannendes für Frauen bereit.
Schauen Sie selbst, was:
Tue Gutes und schreibe darüber!
Das machen wir. Zum Nachlesen:
Was wären wir ohne Zahlen, Daten, Fakten?
Für unsere Arbeit sind sie eine wichtige Grundlage.