In den rheinischen Sparkassen arbeiten überwiegend Frauen, allerdings nicht in den Führungsetagen. Das wollen wir ändern. Nicht nur, weil es gesetzlich gefordert wird, sondern auch, weil es betriebswirtschaftlich sinnvoll ist.

SIE ist Cross Mentoring des RSGV

Schön war’s! – Weiter so!

Ende Februar d. J. haben wir einen besonderen Cross Mentoring-Jahrgang verabschiedet. Besonders, weil wir erneut zwanzig tolle Frauen begleiten durften. Besonders aber auch, weil Corona ihr Cross Mentoring-Jahr extrem durcheinandergebracht hat und sie lange auf

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SIE ist Cross Mentoring des RSGV

„Ran an die Karriere“

Anlässlich des heutigen internationalen Frauentages gibt es nachfolgend einen Artikel, den unsere Kollegin Annika Geister über unsere Cross Mentoring-Veranstaltung am 25. Februar 2021 geschrieben hat. An dem Tag haben wir nämlich die zweite Cross Mentoring-Runde

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SIE ist Cross Mentoring des RSGV

Eine Mentee erzählt – Teil drei

Dritte im Bunde unserer Mini-Serie „Eine Mentee erzählt“ ist Dr. Katrin Preiß von der Sparkasse KölnBonn, die Familien- und Karriereplanung erfolgreich miteinander vereinbaren kann: Mit dem Bericht über sie endet unsere Mini-Serie über die Mentees

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SIE ist Cross Mentoring des RSGV

Eine Mentee erzählt – Teil 2

In Teil zwei unserer Film-Serie „Eine Mentee erzählt“ berichtet Konstantina Nitta, Sparkasse Hilden Ratingen Velbert, von ihrer zwölfmonatigen – wie sie selbst sagt – Reise Cross Mentoring.

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SIE ist Fakt

Zahlen sprechen eine deutliche Sprache

Seit einigen Jahren erheben wir regelmäßig Daten darüber, wie sich die weiblichen Karrieren in den rheinischen Sparkassen entwickeln.  Hier nun haben wir die Daten der Jahre 2014 und 2019 gegenübergestellt. Erkennbar ist, dass es einen

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Über die Autorinnen:

Ina Begale (IB, rechts) leitet den Fachbereich „Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen“ des RSGV. „Die berufliche Förderung von Frauen ist eines der wesentlichen strategischen Personalthemen“, ist sie fest überzeugt. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels auch in Sparkassen kann und darf auf die weibliche Ressource nicht verzichtet werden.

Margareta Rieck (MR, links) ist die Gleichstellungsbeauftragte des RSGV. Frauen beruflich zu fördern, ist eine ihrer Aufgaben. Zudem arbeitet sie für die externe Kommunikation des RSGV; mithilfe des Blogs kann sie zwei ihrer beruflichen Leidenschaften leben: sich für die Gleichberechtigung von Frauen einzusetzen und zu schreiben.

Annika Geister (AG) ist Mitarbeiterin der Pressestelle des RSGV. Sie unterstützt ihre beiden Kolleginnen, indem sie die spannende Arbeit in der Frauenförderung redaktionell für die Öffentlichkeit begleitet.

Kontakt:

Sie wollen mehr über unsere Tätigkeiten erfahren? Dann schreiben Sie uns doch eine E-Mail.

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Ausgezeichnet:

Das Cross Mentoring-Programm des RSGV ist zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM).

Termine:

25.02.2021

Abschlussveranstaltung zweite Runde & Auftaktveranstaltung dritte Runde Cross Mentoring, Düsseldorf (virtuell)

26.08.2021

Halbzeitveranstaltung dritte Runde Cross Mentoring, Düsseldorf

28.10.2021

Schauspiel meets Mentoring, Köln / Düsseldorf

10.03.2022

Abschlussveranstaltung dritte Runde Cross Mentoring, Duisburg

Betreiber:

Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.

Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.

Alle Kategorien auf einen Blick

Wer sich noch einmal alle Texte nach Kategorien geordnet ansehen möchte, der oder die wird hier fündig.
Viel Spaß dabei!

SIE ist rheinische
Sparkasse

Die rheinischen Sparkassen sind beim Thema Frauenförderung sehr engagiert. Was sie im Einzelnen machen – Informationen dazu finden sich nachfolgend.

SIE ist Cross Mentoring
des RSGV

Wie sieht das Cross Mentoring-Programm des RSGV aus? Was ist bislang passiert, wer nimmt daran teil? Was passiert nach Ablauf des Programms? Hier gibt es Antworten.

SIE ist
Zukunft

Von der jungen Angestellten bis hin zur Vorständin: Auch für sie gibt es spezielle Seminar- und Veranstaltungsangebote.

SIE ist Sparkassen-
Finanzgruppe

Die Sparkassen-Finanzgruppe hält einiges Spannendes für Frauen bereit.
Schauen Sie selbst, was:

SIE ist
Autorin

Tue Gutes und schreibe darüber!
Das machen wir. Zum Nachlesen:

SIE ist
Fakt

Was wären wir ohne Zahlen, Daten, Fakten?
Für unsere Arbeit sind sie eine wichtige Grundlage.