In den rheinischen Sparkassen arbeiten überwiegend Frauen, allerdings nicht in den Führungsetagen. Das wollen wir ändern. Nicht nur, weil es gesetzlich gefordert wird, sondern auch, weil es betriebswirtschaftlich sinnvoll ist.
Das, so Gabriele Gerber-Weichelt, Gleichstellungsbeauftragte der Sparkasse Duisburg, sei ihr Leitspruch. Neben „ich liebe, was ich tue“. Nachfolgend erzählt sie, wie sie das Thema Gleichstellung gemeinsam mit ihren Stellvertreterinnen in der Sparkasse Duisburg umsetzt: „Seit
Viel wird darüber geschrieben, wie wertvoll die Mentoring-Erfahrung für die Mentees ist. Wertvoll ist sie aber auch für die andere Seite, für die Mentorinnen und Mentoren. Darum haben wir uns sehr gefreut, als die beiden
Nach dem ersten Workshop für junge, weibliche Talente im Dezember 2019 sollte im Mai dieses Jahres der nächste Workshop für diese Zielgruppe stattfinden. Thema: „Die Marke Ich“. Wegen Corona konnte er leider nicht in der
Natürlich sind wir als Organisatorinnen des Cross Mentoring-Programms des RSGV davon überzeugt, dass Cross Mentoring ein tolles Instrument ist. Aber sehr viel überzeugender ist die Aussage, wenn sie von den beteiligten Personen kommt. Und so
Gastbeitrag von Dr. Christine Kurmeyer von der Charité – Universitätsmedizin Berlin Der RSGV ist stolz darauf, dass sein Cross Mentoring-Programm direkt im ersten Jahr von der Deutschen Gesellschaft für Mentoring in Berlin zertifiziert worden ist.
Seit ihrem Ausbildungsbeginn im August 2008 ist Anja Bürschgens bei der Kreissparkasse Heinsberg beschäftigt. Im weiteren Verlauf ihrer beruflichen Entwicklung hat sie sich durch ihre Zielstrebigkeit und ihr Engagement als eine der Potenzialträgerinnen hervorgehoben. In
Interview mit Marie-Theres Jakobs-Bolten – Seit dem 1. April 2020 ist Marie-Theres Jakobs-Bolten Mitglied im Vorstand der Kreissparkasse Heinsberg und damit eine der wenigen Vorständinnen in den rheinischen Sparkassen. In der zweiten Runde Cross Mentoring
Alumni-Treffen (virtuell)
RSGV-Cross Mentoring – zweite Runde – virtueller Abschlusstermin des Zusatzmoduls (Ersatz für Workshop 3)
Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.
Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.
Die rheinischen Sparkassen sind beim Thema Frauenförderung sehr engagiert. Was sie im Einzelnen machen – Informationen dazu finden sich nachfolgend.
Wie sieht das Cross Mentoring-Programm des RSGV aus? Was ist bislang passiert, wer nimmt daran teil? Was passiert nach Ablauf des Programms? Hier gibt es Antworten.
Von der jungen Angestellten bis hin zur Vorständin: Auch für sie gibt es spezielle Seminar- und Veranstaltungsangebote.
Die Sparkassen-Finanzgruppe hält einiges Spannendes für Frauen bereit.
Schauen Sie selbst, was:
Tue Gutes und schreibe darüber!
Das machen wir. Zum Nachlesen:
Was wären wir ohne Zahlen, Daten, Fakten?
Für unsere Arbeit sind sie eine wichtige Grundlage.