#sieistsparkasse zu Gast bei Dr. Ulrich Reuter

#sieistcrossmentoring: Runde 5: Wer mit wem?

#sieistzukunft: Hallo Helaba!

Zitat des Monats: Dr. Joachim K. Bonn

#sieistcrossmentoring: Runde 5: Wer mit wem?

#sieistzukunft – Warum teilnehmen?

Willkommen zu:
einem klaren Bekenntnis

Bei den rheinischen Sparkassen setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit. Wir verpflichten uns, die Präsenz von Frauen in leitenden Positionen zu erhöhen – nicht nur, weil es das Gesetz verlangt, sondern weil es unsere Geschäftserfolge vorantreibt.

Termine & Events

Alle Artikel im Überblick

„Role Models in der Finanzbranche“

Eine, die sich unermüdlich für die Sichtbarkeit von Frauen in der Sparkassen-Finanzgruppe einsetzt, ist Petra Nabinger. Immer wieder haben wir in den letzten Jahren ...

Zitat des Monats: Bernd Zacharias

Das Zitat des Monats Juli kommt von einem erfahrenen Personalleiter, der sich unermüdlich für unsere Themen des Female Empowerments in seinem Institut, der Stadtsparkasse ...

#sieistcrossmentoring: Runde 5: Wer mit wem?

Heute: Franziska Gliese und Uschi Vogt. Wiiiiir machen keine Sommerpause, wir machen weiter mit der Vorstellung der Tandems der Runde 5 in unserem Cross ...

#sieistcrossmentoring: Runde 5: Businessfrau mit Format

Etikette-Training? Ja, richtig gelesen. Etikette-Training. Ein fester Bestandteil einer jeden Runde unseres Cross Mentoring-Programms für die Mentees. Mag altmodisch klingen, ist aber nach wie ...

#sieistcrossmentoring: Runde 5: Wer mit wem?

Heute: Carina Federau und Ralf Grewe Weiter geht’s mit der Vorstellungrunde der Tandems der Runde 5 unseres Cross Mentoring-Programms. Heute mit Carina Federau, Gruppenleiterin ...

#sieistcrossmentoring: Runde 5: Wer mit wem?

Heute: Ute Effertz und Thomas Wynands Weiter geht’s mit der Vorstellung der Tandems der Runde 5 in unserem Cross Mentoring-Programm☺. Das heutige Tandem bilden ...

Zitat des Monats: Volker Kluitmann

Volker Kluitmann, Bereichsleiter Immobilienkunden und Verhinderungsvertreter bei der Stadtsparkasse Düsseldorf und in Runde drei Mentor im Cross Mentoring-Programm des RSGV (RSGV) sagt Folgendes zum ...

#sieistleitung und das S in Nachhaltigkeit

Was genau verbirgt sich hinter sozialer Nachhaltigkeit? Wie ist das Thema Female Empowerment dort einzuordnen und inwiefern sind Sparkassen davon betroffen? Darum ging es ...

Über die Autorinnen

Theresa Jöris (TJ, links) arbeitet in der Abteilung Presse- und Öffentlichkeits­arbeit im RSGV. Sie betreut unter anderem den Schüler­zeitungs­wettbewerb des RSGV und übernimmt Aufgaben in der internen und externen Kommunikation. Frauen auf ihren Wegen zu unterstützen und sie präsenter zu machen, ist ihr ein großes Anliegen.

Margareta Rieck (MR, mitte) ist die Gleichstellungsbeauftragte des RSGV. Frauen beruflich zu fördern, ist eine ihrer Aufgaben. Zudem arbeitet sie für die externe Kommunikation des RSGV; mithilfe des Blogs kann sie zwei ihrer beruflichen Leidenschaften leben: sich für die Gleichberechtigung von Frauen einzusetzen und zu schreiben.

Ina Begale (IB, rechts) leitet den Fachbereich „Personalwirtschaft­liche Grundsatzfragen“ des RSGV. „Die berufliche Förderung von Frauen ist eines der wesentlichen strategischen Personalthemen“, ist sie fest überzeugt. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels auch in Sparkassen kann und darf auf die weibliche Ressource nicht verzichtet werden.