Im Oktober 2017 startete der erste Cross Mentoring-Jahrgang. Mentoring-Programme gibt es in unterschiedlichen Ausprägungen. Der RSGV hat sich bewusst dafür entschieden, Cross Mentoring zur Förderung von weiblichen Nachwuchstalenten einzusetzen.
Unter Cross Mentoring versteht man allgemein, dass sich mehrere Unternehmen zusammenschließen und Mentorinnen / Mentoren und Mentees entsenden. Somit können unternehmensübergreifende Partnerschaften auf Zeit gebildet werden, bei denen jede Seite durch den gegenseitigen Austausch von Informationen profitiert.
Das Cross Mentoring-Programm des RSGV richtet sich an die rheinischen Sparkassen. Eine gemeinsame Auftakt-, Halbzeit- und Abschlussveranstaltung für Mentees und Mentorinnen / Mentoren bilden den Rahmen des im Rheinland zwölfmonatigen Programms. Der RSGV steigert durch ein begleitendes Rahmenprogramm zusätzlich die Qualität und Nachhaltigkeit des Cross Mentorings.
Ein neuer Monat und somit ist es mal wieder Zeit für eine neue Tandemvorstellung. Das heutige Tandem besteht aus Mentee Sandra Gärtner von der Kreissparkasse Düsseldorf und Mentor Oliver Mebus von der Stadtsparkasse Oberhausen. Was sagen die beiden zu ihrer bisherigen Cross Mentoring-Zeit in der sechsten Runde des Programms von
Interviews, Video-Statements und (Online-)Auftritte gehören heute zum Alltag. Wer dabei unvorbereitet ist, wirkt schnell unsicher. Medien und Zielgruppen erwarten klare Botschaften in wenigen Sekunden – das verlangt Übung. Daher gab’s im zweiten Modul des Rahmenprogramms vom Cross Mentoring-Programm von #sieistsparkasse I RSGV ein Medientraining mit Annette Eimermacher, an dessen Ende
Cross Mentoring – Wenn die erste Begegnung sofort „Funken schlägt“ „Bereits beim ersten Telefonat war sofort klar: Wir befinden uns auf derselben Wellenlänge und teilen die gleiche Begeisterung für Vertrieb sowie die gezielte Weiterentwicklung von Menschen. Dieses unmittelbare Vertrauen bildet die Basis für ein intensives Mentoring, das sowohl fachliche Tiefe als auch strategische Impulse
Fabienne Albertsmann von der Sparkasse Mülheim an der Ruhr als Mentee und Mentor Marcus Budinger, Vorstandsmitglied der Sparkasse Duisburg, bilden das nächste Tandem der Cross Mentoring-Runde 6, das wir vorstellen wollen. Aber das machen nicht wir, sondern Fabienne Albertsmann gibt ihrerseits einen Einblick darin, wie sie das Cross Mentoring erlebt. Nämlich so:
Weiter geht’s mit der Tandemvorstellung in der aktuellen Runde Cross Mentoring von RSGV und #sieistsparkasse. Das heutige Tandem besteht aus Andrea Richter von der Kreissparkasse Düsseldorf und Holger Glück, Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Euskirchen. Wie bewerten die beiden ihre ersten Schritte im Cross Mentoring-Programm? Danach haben wir die Mentee gefragt, sozusagen
Das letzte Tandem, das wir noch in 2025 vorstellen wollen, besteht aus Anke Lehmann von der Sparkasse Neuss und Rüdiger Basseng von der Kreissparkasse Köln. Nach dem Cross Mentoring gefragt, sagt Anke Lehmann: „✨ Warum Cross Mentoring für mich ein Gamechanger ist Das Cross Mentoring bietet mir die Chance, mein Entwicklungspotenzial
Tandem Braun I Wellershaus und das „Abenteuer Cross Mentoring“ Bereits beim ersten persönlichen Treffen entstand ein offener, vertrauensvoller Austausch, der neue Impulse für Karriere, Netzwerk und persönliche Weiterentwicklung verspricht: „Unser erstes Treffen in Remscheid war einfach herzlich, offen und verstärkte die Vorfreude auf die Erarbeitung meiner Ziele.“ Das sagt Sabrina
Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.
Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.
Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV)
Kirchfeldstraße 60
40217 Düsseldorf
Ina Begale I Margareta Rieck
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Das Cross Mentoring-Programm des RSGV ist bereits zum zweiten Mal zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM).
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