#sieist­crossmentoring

Im Oktober 2017 startete der erste Cross Mentoring-Jahrgang. Mentoring-Programme gibt es in unterschiedlichen Ausprägungen. Der RSGV hat sich bewusst dafür entschieden, Cross Mentoring zur Förderung von weiblichen Nachwuchstalenten einzusetzen.

Unter Cross Mentoring versteht man allgemein, dass sich mehrere Unternehmen zusammenschließen und Mentorinnen / Mentoren und Mentees entsenden. Somit können unternehmensübergreifende Partnerschaften auf Zeit gebildet werden, bei denen jede Seite durch den gegenseitigen Austausch von Informationen profitiert.

Das Cross Mentoring-Programm des RSGV richtet sich an die rheinischen Sparkassen. Eine gemeinsame Auftakt-, Halbzeit- und Abschlussveranstaltung für Mentees und Mentorinnen / Mentoren bilden den Rahmen des im Rheinland zwölfmonatigen Programms. Der RSGV steigert durch ein begleitendes Rahmenprogramm zusätzlich die Qualität und Nachhaltigkeit des Cross Mentorings.

#sieistcrossmentoring: Runde 5 – Wer mit wem?

Nicole Blum von der Kreissparkasse Euskirchen und Marcel Wrobbel von der Stadtsparkasse Oberhausen bilden ein weiteres Tandem in Runde 5 des Cross Mentoring-Programms von #sieistsparksse I RSGV. Was sagen sie nun selbst über ihre Tandemzeit: „Wir freuen uns, Teil der fünften Runde des Cross Mentoring-Programms des RSGV sein zu dürfen.

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#sieistcrossmentoring: Runde 5 – Wer mit wem?

Im April 2025 endet die fünfte Runde des Cross Mentoring-Programms des RSGV und es gibt noch vier Tandems, die wir hier zeigen wollen. Wir starten mit Mentee Martina Hannen-Püttmann von der Sparkasse Aachen und Mentor Dominikus Penners von der Sparkasse Neuss, die sich auf Anhieb sehr gut verstanden und regelmäßig

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#sieistcrossmentoring: Runde 5 – Wer mit wem?

Myriam Mutz, Regionaldirektorin bei der Kreissparkasse Köln, und Axel Jütz, Vorstandsvorsitzender der Stadtsparkasse Wuppertal, sind das letzte Tandem, das wir in diesem Jahr vorstellen wollen. Sie sagen über ihre bisherige Zeit: „Seit April 2024 sind wir als Tandem Teil des Cross Mentoring-Programms von #sieistsparkasse / RSGV und voller Motivation, diese

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Cross Mentoring meets Presse

Sichtbar 🔭 sein UND gehört📣 werden: Die Botschaft zählt – bei Wort UND Bild! Sichtbarkeit ist eines der immer wieder genannten Kriterien für #femaleempowerment. Wer nicht sichtbar ist, findet nicht statt – so schon von Tijen Onaran passend auf den Punkt gebracht. Wer sichtbar ist, will natürlich auch gehört werden.

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#sieistcrossmentoring: Runde 5 – Wer mit wem?

Tandem heute: Holger Schmitz von der Sparkasse als Mentor und Christina Brinkmann von der Niederrheinischen Sparkasse Rhein-Lippe als Mentee. „Mit Holger Schmitz habe ich einen Mentor an meiner Seite, auf den ich mich zu 100% verlassen kann“ – sagt Christina Brinkmann, Abteilungsleiterin Personalentwicklung bei ihrer Sparkasse, über ihren Mentor, Holger

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#sieistcrossentoring: Runde 5 – Wer mit wem?

Ungewöhnlicher Start ins TandemlebenWeiter geht’s mit Einblicken in die Tandemarbeit in Runde 5 unseres Cross Mentoring-Programms, dieses Mal mit Sophie Ricken und Monica Cocco. Monica Cocco:„Unser Matching war eher ungewöhnlich: Ursprünglich war Saskia Lagemann, damals noch Vorstandsmitglied in der Sparkasse Leverkusen, als Mentorin für Sophie vorgesehen. Durch den Wechsel von

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#sieistcrossmentoring: Runde 5 – Wer mit wem?

Andreas Geißler und Dr. Gregor Broschinski im Tandem   🌟 Mentoring auf höchstem Niveau! 🌟Weiter geht’s mit der Tandemvorstellung der Runde fünf. Dieses Mal: Andrea Geißler, Filialleiterin bei der Stadtsparkasse Wuppertal, und Dr. Gregor Broschinski, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Düren. Beide verbindet die Leidenschaft für das Kundengeschäft und den Vertriebserfolg!

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