An wen richten wir uns mit #sieistzukunft?
Die Veranstaltungen dieses Moduls sind gedacht für die jungen Bankkauffrauen, deren Ausbildungsende nicht länger als drei Jahre zurückliegt. Ihnen wollen wir zum einen die vielfältigen (Karriere-)Möglichkeiten aufzeigen, die die Sparkassen-Finanzgruppe bietet. Zum anderen wollen wir ihnen Impulse für die persönliche Weiterentwicklung geben sowie die Bedeutung des Netzwerkens aufzeigen.
Was macht eigentlich – ganz allgemein -eine Landesbank und welche Aufgabenschwerpunkte hat – im Besonderen – die Helaba? Womit beschäftigt sie sich ganz aktuell? Wie geht Verbundarbeit zwischen ihr und den Sparkassen? Im Juli und im August 2024 fanden dazu zwei Veranstaltungen von #sieistzukunft bei der Helaba in Düsseldorf statt.
Warum lohnt es sich, an Veranstaltungen von #sieistzukunft teilzunehmen? Das haben wir drei junge Frauen aus zwei rheinischen Sparkassen gefragt, die wir aus unseren Veranstaltungen kennen. Denn dass wir davon überzeugt sind, ist die eine Sache. Überzeugt sein sollen natürlich auch die, für die es gedacht ist. Was also sagen
Etwas GANZ Besonderes wartete auf die Teilnehmerinnen der dritten und letzten Veranstaltung von #sieistzukunft in diesem Jahr: ein Kamingespräch mit Saskia Lagemann, Vorstandsmitglied bei der Sparkasse Leverkusen. In einer sehr persönlichen Atmosphäre erzählte Lagemann von ihrem Werdegang, von beruflichen Herausforderungen und davon, wie sie sie gemeistert hat. Es ging jedoch
Flexible Arbeitszeitmodelle sind zunehmend gefragt. Viele Mitarbeiter:innen möchten auch in Teilzeit einer anspruchsvollen Tätigkeit nachgehen können. Umgekehrt liegt es im Interesse der Unternehmen, sehr gut ausgebildete und entsprechend bezahlte Mitarbeitende in Teilzeit weiterhin gemäß ihren Fähigkeiten einzusetzen – in Zeiten des Fachkräftemangels ein Asset, das genutzt werden muss! Eine Lösung: „Führen oder
An den sozialen Medien – allen voran LinkedIn – kommt frau/man mittlerweile kaum noch vorbei, wenn es um Aspekte wie Netzwerken und Sichtbarkeit geht. Aus diesem Grunde fand Anfang März im RSGV ein eintägiger Workshop für weibliche Nachwuchstalente der rheinischen Sparkassen statt. Thema: Der richtige Umgang mit und erfolgreiche Kommunikation
Für unser Modul #sieistzukunft haben Ende August rund 40 weibliche Nachwuchstalente der rheinischen Sparkassen in einem Praxis-Workshop im RSGV in Düsseldorf gemeinsam mit Sabine Hansen von She4her Leadership Consulting an ihrer Verhandlungskompetenz gearbeitet. Neben fachlichem Input, zum Beispiel zur richtigen Vorbereitung von Verhandlungen, gab es viel Raum zum Üben, Üben
Junge High Potentials der Sparkassen auf den Karriereweg zu bringen und sie dabei zu begleiten, das ist der Antritt des Förderkollegs der Stiftung für die Wissenschaft, der Fördereinrichtung der Sparkassen-Finanzgruppe für Studierende an Hochschulen. Die Details des Programms stellten Bundessprecherin und Mitarbeiterin der Sparkasse KölnBonn, Anne Sophie Haas, und Kollegleiterin
Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.
Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.
Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV)
Kirchfeldstraße 60
40217 Düsseldorf
Ina Begale I Margareta Rieck
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Das Cross Mentoring-Programm des RSGV ist bereits zum zweiten Mal zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM).
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