Einmal Cross Mentoring – immer Cross Mentoring!
Nicht ganz. Was wir damit meinen: Jede Mentee, die einen Cross Mentoring-Jahrgang erfolgreich durchlaufen hat, ist automatisch Mitglied unseres Alumni-Netzwerkes. Damit halten wir den Kontakt zu den Frauen und können quasi automatisch ihren weiteren Karriereweg verfolgen. Wunderbarer Nebeneffekt: Viele der Mentees wachsen uns im Laufe der Zeit förmlich ans Herz. Und da ist es natürlich schön, weiterhin mit ihnen Verbindung zu sein.
Einmal im Jahr findet ein großes Treffen aller Alumnis in Präsenz statt; drei Mal im Jahr bieten wir eine virtuelle, sogenannte Session over Lunch an.
Mitte August d. J. war es wieder einmal soweit: Das jährliche Treffen der ehemaligen Mentees unseres Cross Mentoring-Programms stand an! Zum ersten Mal waren ehemalige Mentees aus fünf Runden eingeladen (Premiere 1🪩) und zum ersten Mal fand das Treffen im Sommer statt (Premiere 2🪩). Neben tollen Impulsen von Saskia Lagemann
Wie können wir mehr Frauen in Führungspositionen bringen? In Sparkassen gibt es eine auffällig ungleiche Verteilung von Frauen und Männern in Führungspositionen. Warum ist das so? Und: Was kann dagegen nachhaltig unternommen werden? Welchen Einfluss haben bereits bestehende Maßnahmen? Welche Rolle spielt Führung / das Führungsverhalten? Mit der Beantwortung der
Mit ihr sind wir zitatemäßig in dieses Jahr gestartet, mit ihr haben wir auch eine Session over Lunch (SoL) gemacht: Petra Nabinger. Nabinger beschäftigt sich seit langem mit dem Thema Female Empowerment in der deutschen Sparkassenwelt. Sie schreibt darüber Bücher und ist gern gesehene Referentin zum dem Thema – so
In allen Bereichen des Lebens gibt es Dinge, die wir gerne machen – und dann die, die wir gerne ignorieren oder aufschieben, wenn wir denn könnten. Verhandlungen gehören bei vielen von uns dazu. Zumindest, wenn es um uns selber geht. Für andere verhandeln? Klar, kein Ding. Für uns selber eine
Es war eine Session over Lunch der Premieren: Die erste des Jahres 2022 Das erste Event mit den Alumnis aller drei Mentoring-Runden Das erste Mal war der prominente Gast und Redner ein Mann Und der war kein Geringerer als Volker Schramm, Vorstandsmitglied der Sparkasse KölnBonn. Er sprach in der Session
Die Reihe „Session over Lunch“ ist inzwischen ein fest etabliertes Veranstaltungsformat im Rahmen der Frauenförderung. Im Oktober war es wieder soweit; diesmal für die Runde der Alumni-Ladies des Cross Mentoring-Programmes. Digitaler Gast war Petra Sandner von der Helaba. Sie berichtete von ihrer spannenden Arbeit um DAS Thema, das alle beschäftigt:
Sommer-Edition der „Session over Lunch“ Ein ganz besonderer Gast konnte für die Sommer-Ausgabe der virtuellen „Session over Lunch“ (SoL) Ende Juli 2021 gewonnen werden: die Vize-Präsidentin des nordrhein-westfälischen Landtags, Angela Freimuth. Sie erzählte den Alumnis des rheinischen Cross Mentoring-Programms von ihrem beruflichen Werdegang und den dabei gemachten Erfahrungen. Überraschend für
Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.
Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.
Rheinischer Sparkassen- und Giroverband (RSGV)
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Ina Begale I Margareta Rieck
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Das Cross Mentoring-Programm des RSGV ist bereits zum zweiten Mal zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM).
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