#sieistcrossmentoring: Runde 5: Bye bye!

#sieistcrossmentoring: Runde 5 – Wer mit wem?

Zitat des Monats: Marie-Theres Jakobs-Bolten

#sieistcrossmentoring: Runde 5 – Wer mit wem?

#sieistcrossmentoring: Cross Mentoring meets Schauspiel oder Cross Mentoring … Cha Cha Cha!

#sieistcrossmentoring: Runde 5 – Wer mit wem?

Willkommen zu:
einem klaren Bekenntnis

Bei den rheinischen Sparkassen setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit. Wir verpflichten uns, die Präsenz von Frauen in leitenden Positionen zu erhöhen – nicht nur, weil es das Gesetz verlangt, sondern weil es unsere Geschäftserfolge vorantreibt.

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Alle Artikel im Überblick

Alumni SoL: „Gender Diversity im deutschen Sparkassensektor“

Wie können wir mehr Frauen in Führungspositionen bringen? In Sparkassen gibt es eine auffällig ungleiche Verteilung von Frauen und Männern in Führungspositionen. Warum ist ...

Zitat des Monats: Christiane A. Müllers

„Was möchte ich weitergeben? Welche Erfahrungen aus der Perspektive meiner Karriere im Vertrieb und im Verbund teilen?“ Dies ist kein „Zitat des Monats“ in ...

#sieistcrossmentoring: Runde 5: Wer mit wem?

Das erste Aufeinandertreffen im Rahmen des Cross Mentoring-Programms des RSGV begann mit einer mutigen Frage von Marleen Garcia Muniz an Simon Lewandowski: „Was kannst ...

#sieistcrossmentoring: Runde 5: Wer mit wem?

Heute kommen wir zum zweiten komplett weiblichen Tandem in der Runde 5 unseres Cross Mentoring-Programms. Es besteht aus Christin Rebohm, Gruppenleiterin Outbound bei der ...

#sieistsparkasse zu Gast bei Dr. Ulrich Reuter

Im letzten Monat hatten wir die wunderbare Gelegenheit, uns mit dem obersten Chef der deutschen Sparkassen, Dr. Ulrich Reuter, zum Programm #sieistsparkasse auszutauschen. Dies ...

#sieistcrossmentoring: Runde 5: Wer mit wem?

Das Bergfest kommt in Sichtnähe, daher geht es schnell weiter mit der Vorstellung unserer Tandems. Die heutige Mentee, Sabrina Haas, kommt von der Stadtsparkasse ...

#sieistzukunft: Hallo Helaba!

Was macht eigentlich – ganz allgemein -eine Landesbank und welche Aufgabenschwerpunkte hat – im Besonderen – die Helaba? Womit beschäftigt sie sich ganz aktuell? ...

Zitat des Monats: Dr. Joachim K. Bonn

Bei dem zuletzt vorgestellten Tandem kam die Mentee aus Duisburg. Für das Zitat des Monats bleiben wir dort, denn wir haben den Vorstandsvorsitzenden der ...

Über die Autorinnen

Theresa Jöris (TJ, links) arbeitet in der Abteilung Presse- und Öffentlichkeits­arbeit im RSGV. Sie betreut unter anderem den Schüler­zeitungs­wettbewerb des RSGV und übernimmt Aufgaben in der internen und externen Kommunikation. Frauen auf ihren Wegen zu unterstützen und sie präsenter zu machen, ist ihr ein großes Anliegen.

Margareta Rieck (MR, mitte) ist die Gleichstellungsbeauftragte des RSGV. Frauen beruflich zu fördern, ist eine ihrer Aufgaben. Zudem arbeitet sie für die externe Kommunikation des RSGV; mithilfe des Blogs kann sie zwei ihrer beruflichen Leidenschaften leben: sich für die Gleichberechtigung von Frauen einzusetzen und zu schreiben.

Ina Begale (IB, rechts) leitet den Fachbereich „Personalwirtschaft­liche Grundsatzfragen“ des RSGV. „Die berufliche Förderung von Frauen ist eines der wesentlichen strategischen Personalthemen“, ist sie fest überzeugt. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels auch in Sparkassen kann und darf auf die weibliche Ressource nicht verzichtet werden.