In den rheinischen Sparkassen arbeiten überwiegend Frauen, allerdings nicht in den Führungsetagen. Das wollen wir ändern. Nicht nur, weil es gesetzlich gefordert wird, sondern auch, weil es betriebswirtschaftlich sinnvoll ist.

SIE ist rheinische Sparkasse

📣Zitat des Monats📣

Von Danae Mitze, Bereichsleiterin Medialer Vertrieb bei der Kreissparkasse Düsseldorf, kommt das aktuelle „Zitat des Monats“: Bereits in jungen Jahren konnte ich verantwortungsvolle Positionen übernehmen. Nur wer Chancen bekommt, kann sich auch beweisen. Die Stärken

Weiterlesen...
SIE ist Cross Mentoring des RSGV

Erfolgsgeschichte(n)✨✨✨

 Vor gut sechs Jahren startete die erste Runde unseres Cross Mentoring-Programms. Nach und nach sind weitere Module dazugekommen, wie #sieistzukunft und #siewirdvorstand. Wir wollen Potenzialträgerinnen sichtbar machen, ihren individuellen Karriereweg befördern. Daher finden wir es

Weiterlesen...
SIE ist Sparkassen-Finanzgruppe

Uni goes Sparkasse?

Auf der Suche nach geeigneten Kandidatinnen schauen wir von #sieistsparkasse auch über den Tellerrand. Konkret heißt das: Wir beschäftigen uns seit einiger Zeit mit der Frage, wie die rheinischen Sparkassen Hochschulabsolventinnen für sich gewinnen können.

Weiterlesen...

Über die Autorinnen:

Ina Begale (IB, rechts) leitet den Fachbereich „Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen“ des RSGV. „Die berufliche Förderung von Frauen ist eines der wesentlichen strategischen Personalthemen“, ist sie fest überzeugt. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels auch in Sparkassen kann und darf auf die weibliche Ressource nicht verzichtet werden.

Margareta Rieck (MR, mitte) ist die Gleichstellungsbeauftragte des RSGV. Frauen beruflich zu fördern, ist eine ihrer Aufgaben. Zudem arbeitet sie für die externe Kommunikation des RSGV; mithilfe des Blogs kann sie zwei ihrer beruflichen Leidenschaften leben: sich für die Gleichberechtigung von Frauen einzusetzen und zu schreiben.

Theresa Jöris (TJ, links) arbeitet in der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im RSGV. Sie betreut unter anderem den Schülerzeitungswettbewerb des RSGV und übernimmt Aufgaben in der internen und externen Kommunikation. Frauen auf ihren Wegen zu unterstützen und sie präsenter zu machen, ist ihr ein großes Anliegen. 

Kontakt:

Sie wollen mehr über unsere Tätigkeiten erfahren? Dann schreiben Sie uns doch eine E-Mail.

Folgen Sie uns:

Ausgezeichnet:

Das Cross Mentoring-Programm des RSGV ist zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM).

Termine:

Betreiber:

Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.

Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.

Alle Kategorien auf einen Blick

Wer sich noch einmal alle Texte nach Kategorien geordnet ansehen möchte, der oder die wird hier fündig.
Viel Spaß dabei!

SIE ist rheinische
Sparkasse

Die rheinischen Sparkassen sind beim Thema Frauenförderung sehr engagiert. Was sie im Einzelnen machen – Informationen dazu finden sich nachfolgend.

SIE ist Cross Mentoring
des RSGV

Wie sieht das Cross Mentoring-Programm des RSGV aus? Was ist bislang passiert, wer nimmt daran teil? Was passiert nach Ablauf des Programms? Hier gibt es Antworten.

SIE ist
Zukunft

Von der jungen Angestellten bis hin zur Vorständin: Auch für sie gibt es spezielle Seminar- und Veranstaltungsangebote.

SIE ist Sparkassen-
Finanzgruppe

Die Sparkassen-Finanzgruppe hält einiges Spannendes für Frauen bereit.
Schauen Sie selbst, was:

SIE ist
Autorin

Tue Gutes und schreibe darüber!
Das machen wir. Zum Nachlesen:

SIE ist
Fakt

Was wären wir ohne Zahlen, Daten, Fakten?
Für unsere Arbeit sind sie eine wichtige Grundlage.