In den rheinischen Sparkassen arbeiten überwiegend Frauen, allerdings nicht in den Führungsetagen. Das wollen wir ändern. Nicht nur, weil es gesetzlich gefordert wird, sondern auch, weil es betriebswirtschaftlich sinnvoll ist.

SIE ist Cross Mentoring des RSGV

Die Vielfalt und Einzigartigkeit der Mentees

Der Start des nächsten Cross Mentoring-Programms der rheinischen Sparkassen steht unmittelbar bevor. Im Februar wird Sabine Dankbar, Systemische Beratung Münster, 20 neue Mentees kennenlernen und sie wieder ein Jahr begleiten dürfen. Darauf freut sie sich

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SIE ist Zukunft

Mit STAR zur „Marke Ich“

Im Spätsommer 2020 konnten junge weibliche Talente der rheinischen Sparkassen in einer virtuellen „Session over Lunch“ von Sabine Hansen, „She4Her“, erfahren, wie wichtig strategische Karriereplanung ist. Die Positionierung der eigenen Person als Marke ist dabei

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SIE ist Cross Mentoring des RSGV

Charisma beginnt im Kopf

November ist Alumni-Zeit im Cross Mentoring-Programm der rheinischen Sparkassen. Zum ersten Mal kamen in diesem Jahr die Mentees der ersten beiden Runden zusammen – zumindest digital. Das Kennenlernen und Netzwerken verlief damit unter erschwerten Bedingungen;

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SIE ist Cross Mentoring des RSGV

Eine Mentee erzählt

Noch einmal kommt Carina Schmidt von der Sparkasse Krefeld zu Worte – dieses Mal per Film. Die Mentee aus der zweiten Runde des Cross Mentoring-Programms des RSGV erzählt darin sehr persönlich von sich selbst und

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SIE ist Cross Mentoring des RSGV

„Von Anfang an ein wahrer Volltreffer“

Folgenden Beitrag inklusive Interview haben uns Anja Pottmeier (Fragen) und Alexandra Eibrink (Antworten) von der Sparkasse Neuss zur Verfügung gestellt. Beiden danken wir an dieser Stelle dafür GANZ HERZLICH! „#sieistSparkasse“! Der Name dieses Blogs könnte

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SIE ist rheinische Sparkasse

„Ändere Dein Denken, dann änderst Du Dein Verhalten“

Das, so Gabriele Gerber-Weichelt, Gleichstellungsbeauftragte der Sparkasse Duisburg, sei ihr Leitspruch. Neben „ich liebe, was ich tue“. Nachfolgend erzählt sie, wie sie das Thema Gleichstellung gemeinsam mit ihren Stellvertreterinnen in der Sparkasse Duisburg umsetzt: „Seit

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Über die Autorinnen:

Ina Begale (IB, rechts) leitet den Fachbereich „Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen“ des RSGV. „Die berufliche Förderung von Frauen ist eines der wesentlichen strategischen Personalthemen“, ist sie fest überzeugt. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels auch in Sparkassen kann und darf auf die weibliche Ressource nicht verzichtet werden.

Margareta Rieck (MR, links) ist die Gleichstellungsbeauftragte des RSGV. Frauen beruflich zu fördern, ist eine ihrer Aufgaben. Zudem arbeitet sie für die externe Kommunikation des RSGV; mithilfe des Blogs kann sie zwei ihrer beruflichen Leidenschaften leben: sich für die Gleichberechtigung von Frauen einzusetzen und zu schreiben.

Annika Geister (AG) ist Mitarbeiterin der Pressestelle des RSGV. Sie unterstützt ihre beiden Kolleginnen, indem sie die spannende Arbeit in der Frauenförderung redaktionell für die Öffentlichkeit begleitet.

Kontakt:

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Ausgezeichnet:

Das Cross Mentoring-Programm des RSGV ist zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM).

Termine:

25.02.2021

Abschlussveranstaltung zweite Runde & Auftaktveranstaltung dritte Runde Cross Mentoring, Düsseldorf (virtuell)

26.08.2021

Halbzeitveranstaltung dritte Runde Cross Mentoring, Düsseldorf

28.10.2021

Schauspiel meets Mentoring, Köln / Düsseldorf

10.03.2022

Abschlussveranstaltung dritte Runde Cross Mentoring, Duisburg

Betreiber:

Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.

Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.

Alle Kategorien auf einen Blick

Wer sich noch einmal alle Texte nach Kategorien geordnet ansehen möchte, der oder die wird hier fündig.
Viel Spaß dabei!

SIE ist rheinische
Sparkasse

Die rheinischen Sparkassen sind beim Thema Frauenförderung sehr engagiert. Was sie im Einzelnen machen – Informationen dazu finden sich nachfolgend.

SIE ist Cross Mentoring
des RSGV

Wie sieht das Cross Mentoring-Programm des RSGV aus? Was ist bislang passiert, wer nimmt daran teil? Was passiert nach Ablauf des Programms? Hier gibt es Antworten.

SIE ist
Zukunft

Von der jungen Angestellten bis hin zur Vorständin: Auch für sie gibt es spezielle Seminar- und Veranstaltungsangebote.

SIE ist Sparkassen-
Finanzgruppe

Die Sparkassen-Finanzgruppe hält einiges Spannendes für Frauen bereit.
Schauen Sie selbst, was:

SIE ist
Autorin

Tue Gutes und schreibe darüber!
Das machen wir. Zum Nachlesen:

SIE ist
Fakt

Was wären wir ohne Zahlen, Daten, Fakten?
Für unsere Arbeit sind sie eine wichtige Grundlage.