📣Zitat des Monats: Karolin Schriever

Karolin Schriever; Geschäftsführendes Vorstandsmitglied des Deutschen Sparkassen- und Giroverbandes

Morgen feiern wir den Internationalen Frauentag. Ein Aktionstag, der Frauen in den Fokus rücken soll und gleichzeitig leider immer wieder aufzeigt: Es gibt weiterhin viel zu tun auf dem Weg zu wirklicher Gleichberechtigung. Aber die erfolgreichen Beispiele, die role models – sie werden mehr. So wie Karolin Schriever – die erste Frau im Vorstand des Deutschen Sparkassen- und Giroverbands. Also eine Frau, die den Weg an die Spitze geschafft hat und anderen damit Mut macht, weil sie zeigt: Es geht! Im Zitat des Monats März verrät sie uns, was sie anderen mit auf den (Karriere-)Weg geben möchte:

📣„Diverse Teams sind langfristig erfolgreicher und innovativer – das ist nicht nur meine persönliche Erfahrung, sondern auch das Ergebnis wissenschaftlicher Analysen. Bunte Teams können auf bunte Lebenserfahrungen zurückgreifen. Das ermöglicht auch im Berufsleben mehr kreative Lösungen. Bei den vielfältigen Herausforderungen, die uns tagtäglich begegnen, können wir davon gar nicht genug haben. Dass Frauen ihre Weltsicht auch in Führung einbringen, ist dabei ein ganz wichtiger Faktor.

Aber das Streben nach Diversität hört nicht bei Geschlechtern auf. Es geht zum Beispiel auch um Alter, Herkunft und beruflichen Werdegang. Vielfalt ist ein Erfolgsfaktor. Wer wüsste das besser als wir in der Sparkassen-Finanzgruppe, die so vielfältig und bunt ist?

Wenn ich manchmal von jungen Mitarbeiter:innen gefragt werde, worauf es bei beruflichem Erfolg ankommt, ist mein Tipp deshalb: Zeig, wer Du bist. Sich zu verbiegen kostet nur Kraft, die besser in andere Ziele fließen kann.“📣

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Über die Autorinnen:

Ina Begale (IB, rechts) leitet den Fachbereich „Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen“ des RSGV. „Die berufliche Förderung von Frauen ist eines der wesentlichen strategischen Personalthemen“, ist sie fest überzeugt. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels auch in Sparkassen kann und darf auf die weibliche Ressource nicht verzichtet werden.

Margareta Rieck (MR, links) ist die Gleichstellungsbeauftragte des RSGV. Frauen beruflich zu fördern, ist eine ihrer Aufgaben. Zudem arbeitet sie für die externe Kommunikation des RSGV; mithilfe des Blogs kann sie zwei ihrer beruflichen Leidenschaften leben: sich für die Gleichberechtigung von Frauen einzusetzen und zu schreiben.

Theresa Jöris (TJ, links) arbeitet in der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im RSGV. Sie betreut unter anderem den Schülerzeitungswettbewerb des RSGV und übernimmt Aufgaben in der internen und externen Kommunikation. Frauen auf ihren Wegen zu unterstützen und sie präsenter zu machen, ist ihr ein großes Anliegen. 

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Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.