Im Oktober 2017 startete der erste Cross Mentoring-Jahrgang. Mentoring-Programme gibt es in unterschiedlichen Ausprägungen. Der RSGV hat sich bewusst dafür entschieden, Cross Mentoring zur Förderung von weiblichen Nachwuchstalenten einzusetzen.
Unter Cross Mentoring versteht man allgemein, dass sich mehrere Unternehmen zusammenschließen und Mentorinnen / Mentoren und Mentees entsenden. Somit können unternehmensübergreifende Partnerschaften auf Zeit gebildet werden, bei denen jede Seite durch den gegenseitigen Austausch von Informationen profitiert.
Das Cross Mentoring-Programm des RSGV richtet sich an die rheinischen Sparkassen. Eine gemeinsame Auftakt-, Halbzeit- und Abschlussveranstaltung für Mentees und Mentorinnen / Mentoren bilden den Rahmen des im Rheinland zwölfmonatigen Programms. Der RSGV steigert durch ein begleitendes Rahmenprogramm zusätzlich die Qualität und Nachhaltigkeit des Cross Mentorings.
Sollte sich jemand gefragt haben, WIE denn das Cross Mentoring-Programm des RSGV abläuft, dem legen wir unsere neue Broschüre ans Herz. Auf wenigen Seiten stehen dort die wichtigsten Punkte, die man / frau zum Ablauf
Weil’s sooooo schön war, noch einmal ein paar Fotos zum „Theater-Tag“ unserer Mentees Anfang März 2020. Unser besonderer Dank geht hier an Thomas Janz, der das Cross Mentoring-Jahr eigentlich filmisch begleitet, dieses Mal aber als
Bei aller Unsicherheit und bei allen Sorgen wegen der Corona-Krise, es gibt sie noch, die schönen Meldungen! Eine wollen wir nicht vorenthalten: Mentorin Dorothea Stabolewski, VV der Sparkasse Radevormwald-Hückeswagen, und ihre Mentee von der Stadtsparkasse
Einfach toll, was unsere Mentees an nur einem Tag auf die Bühne gestellt haben: Vom zögerlichen Klatschen am Morgen zur schwungvollen Improvisations-Show am Ende. Wir sind beeindruckt. Und stolz. Nachfolgend eine kleine Bildauswahl. Trainiert haben
Heute geht’s für die Mentees der zweiten Runde Cross Mentoring auf eine richtige Bühne. In der Düsseldorfer „Theaterfabrik“ üben sie, sich souverän im Scheinwerferlicht zu bewegen. Am Ende des heutigen Tages werden sie sogar eine
Heute ist Weltfrauentag. Ein guter Anlass, um unseren Blog „sieistsparkasse“ offiziell zu starten. Und unserer Freude Ausdruck zu verleihen, dass in der vergangenen Woche die nordrhein-westfälische Ministerin für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung, Ina Scharrenbach,
Wie war das noch gleich mit dem vielen Besteck und den vielen Gläsern bei einem mehrgängigen Menu? Wen hat man bei einem Empfang zuerst zu begrüßen: den Vorstandsvorsitzenden oder seine Ehefrau? High Heels oder doch
Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.
Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.
Die rheinischen Sparkassen sind beim Thema Frauenförderung sehr engagiert. Was sie im Einzelnen machen – Informationen dazu finden sich nachfolgend.
Wie sieht das Cross Mentoring-Programm des RSGV aus? Was ist bislang passiert, wer nimmt daran teil? Was passiert nach Ablauf des Programms? Hier gibt es Antworten.
Von der jungen Angestellten bis hin zur Vorständin: Auch für sie gibt es spezielle Seminar- und Veranstaltungsangebote.
Die Sparkassen-Finanzgruppe hält einiges Spannendes für Frauen bereit.
Schauen Sie selbst, was:
Tue Gutes und schreibe darüber!
Das machen wir. Zum Nachlesen:
Was wären wir ohne Zahlen, Daten, Fakten?
Für unsere Arbeit sind sie eine wichtige Grundlage.