Der nachhaltige Erfolg unseres Cross Mentoring-Programms liegt auch an verschiedenen Bausteinen, die zum großen Ganzen beitragen. Einer davon ist das über die gesamte Dauer des Programms währende Coaching der Mentees durch Sabine Dankbar aus Münster.
Warum Coaching? Es gibt doch schon die Arbeit mit der Mentorin / dem Mentor?
Jaaaaaa, richtig, die gibt es. Aber:
📍 Mit der Mentorin / dem Mentor besprechen die Mentees berufliche / strategische Fragen.
📍 Beim Coaching hingegen geht es um persönlichere Themen der Mentees, wie beispielsweise die Reflektion der eigenen Stärken / Schwächen oder eigenen Glaubenssätze.
In unserem Programm besteht das Coaching aus einem Mix aus zum einen Einzel- und zum anderen Gruppenarbeit in (insgesamt) drei Workshops.
👉„Arbeit“ ist in diesem Fall genauso zu verstehen❗ Eine ehemalige Mentee sagte einmal, dass sie nicht damit gerechnet hatte, im Coaching so viel arbeiten zu müssen. Aber: es habe sich gelohnt. 🍀
In der letzten Woche nun fand Workshop Nummer 2 der aktuellen Cross Mentoring-Runde statt. Gastgeberin war die Stadtsparkasse Wuppertal, der wir an dieser Stelle ganz herzlich dafür danken, den Mentees und Sabine Dankbar einen perfekten Rahmen für die Arbeit bereitgestellt zu haben.
