Unter der Dachmarke #sieistsparkasse gab es inzwischen schon einige Veranstaltungen zu vielen verschiedenen und spannenden Themen: Tipps zum Netzwerken, eigene Stärken erkennen mit der STAR-Methode oder Einblicke in das Cross Mentoring-Programm. Im Fokus stehen dabei teilweise unterschiedliche Zielgruppen in Bezug auf Alter, Führungserfahrung und Karriereschritt – by the way: there
In allen Bereichen des Lebens gibt es Dinge, die wir gerne machen – und dann die, die wir gerne ignorieren oder aufschieben, wenn wir denn könnten. Verhandlungen gehören bei vielen von uns dazu. Zumindest, wenn es um uns selber geht. Für andere verhandeln? Klar, kein Ding. Für uns selber eine
Es war eine Session over Lunch der Premieren: Die erste des Jahres 2022 Das erste Event mit den Alumnis aller drei Mentoring-Runden Das erste Mal war der prominente Gast und Redner ein Mann Und der war kein Geringerer als Volker Schramm, Vorstandsmitglied der Sparkasse KölnBonn. Er sprach in der Session
Zu Gast in der Kreissparkasse Düsseldorf: Cross Mentoring in den rheinischen Sparkassen. Die Kolleginnen und Kollegen der Kreissparkasse Düsseldorf haben uns ein Video zur Verfügung gestellt, in dem die beiden Mentor:innen des Hauses mit ihren beiden Mentees aus ihrer gemeinsamen Tandem-Zeit berichten. Vielen Dank für diese Einblicke in die zwölf
Also, nicht wir persönlich, sondern das Cross Mentoring-Programm von #sieistsparkasse. Wer aber definitiv dabei ist, das ist Cornelia Heusgen von der Sparkasse Neuss. Sie war Mentee in der allerersten Runde des Programms und berichtet in dem Beitrag sehr anschaulich über ihre fünf größten Learnings: Danke an die emotion und Danke
Auch im neuen Jahr bleiben wir dabei, Ihnen jeden Monat ein interessantes, spannendes, aufrüttelndes, forderndes oder kontroverses Zitat einer ebenso interessanten Persönlichkeit zu präsentieren. Den Auftakt 2022 macht Sabine Haberland-Hoffmann, Gleichstellungsbeauftragte, Leiterin Ausbildungsbetreuung Führungskräfteberatung sowie Koordinierende des Cross Mentoring-Programms bei der Sparkasse Krefeld, mit einem Zitat zu einem Kalender, den
Junge High Potentials der Sparkassen auf den Karriereweg zu bringen und sie dabei zu begleiten, das ist der Antritt des Förderkollegs der Stiftung für die Wissenschaft, der Fördereinrichtung der Sparkassen-Finanzgruppe für Studierende an Hochschulen. Die Details des Programms stellten Bundessprecherin und Mitarbeiterin der Sparkasse KölnBonn, Anne Sophie Haas, und Kollegleiterin
