Einmal Cross Mentoring – immer Cross Mentoring!
Nicht ganz. Was wir damit meinen: Jede Mentee, die einen Cross Mentoring-Jahrgang erfolgreich durchlaufen hat, ist automatisch Mitglied unseres Alumni-Netzwerkes. Damit halten wir den Kontakt zu den Frauen und können quasi automatisch ihren weiteren Karriereweg verfolgen. Wunderbarer Nebeneffekt: Viele der Mentees wachsen uns im Laufe der Zeit förmlich ans Herz. Und da ist es natürlich schön, weiterhin mit ihnen Verbindung zu sein.
Einmal im Jahr findet ein großes Treffen aller Alumnis in Präsenz statt; drei Mal im Jahr bieten wir eine virtuelle, sogenannte Session over Lunch an.
Sommer-Edition der „Session over Lunch“ Ein ganz besonderer Gast konnte für die Sommer-Ausgabe der virtuellen „Session over Lunch“ (SoL) Ende Juli 2021 gewonnen werden: die Vize-Präsidentin des nordrhein-westfälischen Landtags, Angela Freimuth. Sie erzählte den Alumnis des rheinischen Cross Mentoring-Programms von ihrem beruflichen Werdegang und den dabei gemachten Erfahrungen. Überraschend für
Ende April war es wieder soweit: Die Alumnis der ersten beiden Cross Mentoring-Runden kamen zur zweiten virtuellen „Session over Lunch“ zusammen. Auf sie warteten zwei tolle Rednerinnen: Nicole La Noutelle, stellvertretendes Vorstandsmitglied und Bereichsleiterin Firmenkunden der Sparkasse Bayreuth, sowie Barbara Witte, Prokuristin und Bereichsleiterin Kundenmanagement der Sparkassen Rating und Risikosysteme
Ende Januar gab es eine Premiere für die Alumni-Damen des Cross Mentoring-Programms der rheinischen Sparkassen. Denn sie kamen zu einer „Session over Lunch“ zusammen. Der ersten Veranstaltung dieser Art aus einer geplanten Reihe, in der es zukünftig immer wieder die Chance auf Vorträge und Austausch von und mit interessanten Frauen,
November ist Alumni-Zeit im Cross Mentoring-Programm der rheinischen Sparkassen. Zum ersten Mal kamen in diesem Jahr die Mentees der ersten beiden Runden zusammen – zumindest digital. Das Kennenlernen und Netzwerken verlief damit unter erschwerten Bedingungen; sich aber trotzdem wenigstens schon einmal zu sehen, war allen wichtig. Doch mit dem Austausch
Ein Ziel des Cross Mentoring-Programms ist, dass sich die Mentees untereinander vernetzen. Das scheint in den einzelnen Runden gut zu funktionieren, die moderne Technik beispielsweise in Form von WhatsApp-Gruppen unterstützt das und wird auch fleißig in Anspruch genommen. So zumindest wird es uns berichtet. 😉 Aber nicht nur die Mentees
