„Break the bias“ ist das Motto des diesjährigen Weltfrauentages. Frei übersetzt bedeutet es in etwa so viel wie „Das Unbewusste durchbrechen / überwinden“ oder „Stopp(t) die Voreingenommenheit“. Es geht also darum, sich der eigenen Stereotype, Voreingenommenheiten und unbewussten Denkmuster bewusst zu werden. Gerade mit Blick auf Geschlechtergerechtigkeit stehen nämlich genau
Also, nicht wir persönlich, sondern das Cross Mentoring-Programm von #sieistsparkasse. Wer aber definitiv dabei ist, das ist Cornelia Heusgen von der Sparkasse Neuss. Sie war Mentee in der allerersten Runde des Programms und berichtet in dem Beitrag sehr anschaulich über ihre fünf größten Learnings: Danke an die emotion und Danke
Nina Alker und Julia Jansen sind die beiden Mentees der Stadtsparkasse Oberhausen in der aktuell laufenden dritten Runde des Cross Mentoring-Programms. Für die interne Hauszeitschrift ihres Instituts haben sie über ihre Erfahrungen gesprochen. Und wir dürfen diese ebenfalls mit Ihnen teilen. „Seit 2017 gibt es das Cross Mentoring-Programm der rheinischen
Und das kommt in diesem Fall von keiner Geringeren als Dr. Simone Burel. Sie ist deutsche Sprachwissenschaftlerin, Autorin, Unternehmerin und Beirätin und definitiv eine Vorreiterin in Sachen gendersensibler Sprache. Denn bereits 2015 gründete Dr. Simone Burel die LUB GmbH und damit die erste linguistische Unternehmensberatung in Deutschland, die Unternehmen zu
Auch im neuen Jahr bleiben wir dabei, Ihnen jeden Monat ein interessantes, spannendes, aufrüttelndes, forderndes oder kontroverses Zitat einer ebenso interessanten Persönlichkeit zu präsentieren. Den Auftakt 2022 macht Sabine Haberland-Hoffmann, Gleichstellungsbeauftragte, Leiterin Ausbildungsbetreuung Führungskräfteberatung sowie Koordinierende des Cross Mentoring-Programms bei der Sparkasse Krefeld, mit einem Zitat zu einem Kalender, den
Klar, Corona hat auch uns in unserem Tun beeinflusst: Termine mussten verschoben werden, statt Präsenzveranstaltung mussten digitale Formate her, das ein oder andere Mal mussten wir mit unvorhersehbaren Ereignissen hantieren. Aber, davon abgesehen, war es eine tolle Reise hin zu unserem Ziel, #mehrFraueninKarriere zu bringen. Über das meiste davon haben
Mit einem Etikette-Seminar hat nun auch die letzte Zusatzveranstaltung für die Mentees der dritten Runde Cross Mentoring des RSGV stattgefunden. Bei dem (wegen Corona) virtuellen Seminar mit Catherine Tenger aus der Schweiz ging es allerdings um mehr als das reine Beherrschen der richtigen Umgangsformen à la Knigge. Bestimmen Sie, welchen Effekt
