Nach der Sparkassenlehre sind weitere Aus- und Fortbildungen in Sachen Karriere und Persönlichkeitsentwicklung immer eine gute Sache. Nicht selten zieht es viele dazu raus aus der Sparkassenfinanzgruppe. Dabei gibt es auch intern sehr interessante Programme – die auf dem Weg nach oben auf der Karriereleiter mindestens genauso gut helfen. Neben
In Teil zwei unserer Film-Serie „Eine Mentee erzählt“ berichtet Konstantina Nitta, Sparkasse Hilden Ratingen Velbert, von ihrer zwölfmonatigen – wie sie selbst sagt – Reise Cross Mentoring.
Die Stadtsparkasse Oberhausen ist von Anfang an mit dabei. Durch begleitende Maßnahmen sichert sie den nachhaltigen Erfolg des Cross Mentoring-Programms für die Mentees, die Mentoren und die gesamte Sparkasse. Begleitende Maßnahmen in der Stadtsparkasse Oberhausen Die Stadtsparkasse Oberhausen ist beim Cross Mentoring-Programm des RSGV von Anfang an dabei, d. h.
