In den rheinischen Sparkassen arbeiten überwiegend Frauen, allerdings nicht in den Führungsetagen. Das wollen wir ändern. Nicht nur, weil es gesetzlich gefordert wird, sondern auch, weil es betriebswirtschaftlich sinnvoll ist.
Wir sind mega stolz😎, denn unser Cross Mentoring-Programm hat eine neue Schirmpatin bekommen: Die Ministerin für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, Josefine Paul, hat Anfang dieser Woche gemeinsam mit dem
Das waren die Aufgaben für die Mentees der Runde vier unseres Cross Mentoring-Programms, die im Rahmen von „Cross Mentoring meets Schauspiel“ Anfang Juni auf die Bühne mussten. Mussten? Ja, mussten. Im übertragenen Sinne sind sie
… das Bergfest der vierten Runde Cross Mentoring ist schon wieder Geschichte. 🌟 Es war lebendig und fröhlich, weil:die Freude über das Wiedersehen und über den persönlichen Austausch in der großen Runde riesig waren! 🌟
Ein ganz besonderes Zitat des Monats dürfen wir im April veröffentlichen. Eigentlich ist es viel mehr als ein Zitat. Es ist eine Art Rückblick, verbunden mit sehr persönlichen Eindrücken, Einschätzungen von Christiane A. Müllers, Helaba:
Vor gut sechs Jahren fiel der Startschuss für die erste Runde unseres Cross Mentoring-Programms, das wir als Herzstück 🤍 von #sieistsparkasse bezeichnen. Nach und nach sind andere Module dazugekommen, wie #sieistzukunft und #siewirdvorstand. Weitere sind
Jaaaaaa, das Zitat des Monats Januar 2023 fehlt noch. Hier kommt es von einer tollen und erfolgreichen Sparkassen-Frau aus dem Rheinland: „Der Glaube an uns selbst ist die stärkste Antriebskraft, die wir haben. Trauen Sie
Zu unserer großen Freude hat die DGM (Deutsche Gesellschaft für Mentoring) in Berlin unser Cross Mentoring-Programm re-zertifiziertt!!🌟🌟🌟 Wir freuen uns SEHR über das erneuerte Qualitätssiegel. 🤩 Wir freuen uns – und sind auch stolz auf
Ina Begale (IB, rechts) leitet den Fachbereich „Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen“ des RSGV. „Die berufliche Förderung von Frauen ist eines der wesentlichen strategischen Personalthemen“, ist sie fest überzeugt. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels auch in Sparkassen kann und darf auf die weibliche Ressource nicht verzichtet werden.
Margareta Rieck (MR, links) ist die Gleichstellungsbeauftragte des RSGV. Frauen beruflich zu fördern, ist eine ihrer Aufgaben. Zudem arbeitet sie für die externe Kommunikation des RSGV; mithilfe des Blogs kann sie zwei ihrer beruflichen Leidenschaften leben: sich für die Gleichberechtigung von Frauen einzusetzen und zu schreiben.
#sieistzukunft I Info-Veranstaltung zum Thema „Führen im Tandem“
#sieistcrossmentoring I „Etikette meets Cross Mentoring“ – Rahmenveranstaltung für aktuelle CM-Runde, Stadtsparkasse Mönchengladbach, 14:00 – 21:00 Uhr
#sieistcrossmentoring I Abschlussveranstaltung der Runde 4 – Stadtsparkasse Düsseldorf
#sieistzukunft – Zu Gast bei der Sparkasse Leverkusen
Premiere von #sieistleitung, RSGV, Düsseldorf
#sieistcrossmentoring: Alumni-Jahrestreffen, RSGV, Düsseldorf
Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.
Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.
Die rheinischen Sparkassen sind beim Thema Frauenförderung sehr engagiert. Was sie im Einzelnen machen – Informationen dazu finden sich nachfolgend.
Wie sieht das Cross Mentoring-Programm des RSGV aus? Was ist bislang passiert, wer nimmt daran teil? Was passiert nach Ablauf des Programms? Hier gibt es Antworten.
Von der jungen Angestellten bis hin zur Vorständin: Auch für sie gibt es spezielle Seminar- und Veranstaltungsangebote.
Die Sparkassen-Finanzgruppe hält einiges Spannendes für Frauen bereit.
Schauen Sie selbst, was:
Tue Gutes und schreibe darüber!
Das machen wir. Zum Nachlesen:
Was wären wir ohne Zahlen, Daten, Fakten?
Für unsere Arbeit sind sie eine wichtige Grundlage.