Im Jahre 2014 haben wir damit begonnen, uns jährlich die Verteilung von Frauen und Männern in den rheinischen Sparkassen genauer anzuschauen. Unter anderem anhand der Fragen, wie die Situation insgesamt und wie es in den Führungs- und Karrierepositionen aussieht?
Die erste Erhebung betraf die Zahlen von 2013; seitdem hat sich etwas, aber noch nicht rasend viel geändert: In ihrer Gesamtheit sind die rheinischen Sparkassen weiblich. Jedoch: je höher die Positionen, desto weniger Frauen finden sich dort.
Das zu ändern, das ist unser Ziel. Die jährlichen Erhebungen sind dafür ein wichtiger Gradmesser.
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