In den rheinischen Sparkassen arbeiten überwiegend Frauen, allerdings nicht in den Führungsetagen. Das wollen wir ändern. Nicht nur, weil es gesetzlich gefordert wird, sondern auch, weil es betriebswirtschaftlich sinnvoll ist.
Der Oktober wartet mit dem Zitat einer erneut besonderen Sparkassen-Frau auf: Jutta Weidenfeller (58) ist bereits seit Beginn ihrer Ausbildung im August 1985 bei der Kreissparkasse Köln beschäftigt. Die diplomierte Sparkassenbetriebswirtin arbeitete u.a. mehr als
Flexible Arbeitszeitmodelle sind zunehmend gefragt. Viele Mitarbeiter:innen möchten auch in Teilzeit einer anspruchsvollen Tätigkeit nachgehen können. Umgekehrt liegt es im Interesse der Unternehmen, sehr gut ausgebildete und entsprechend bezahlte Mitarbeitende in Teilzeit weiterhin gemäß ihren Fähigkeiten
Von Danae Mitze, Bereichsleiterin Medialer Vertrieb bei der Kreissparkasse Düsseldorf, kommt das aktuelle „Zitat des Monats“: Bereits in jungen Jahren konnte ich verantwortungsvolle Positionen übernehmen. Nur wer Chancen bekommt, kann sich auch beweisen. Die Stärken
Auf der Suche nach geeigneten Kandidatinnen schauen wir von #sieistsparkasse auch über den Tellerrand. Konkret heißt das: Wir beschäftigen uns seit einiger Zeit mit der Frage, wie die rheinischen Sparkassen Hochschulabsolventinnen für sich gewinnen können.
Der nachhaltige Erfolg unseres Cross Mentoring-Programms liegt auch an verschiedenen Bausteinen, die zum großen Ganzen beitragen. Einer davon ist das über die gesamte Dauer des Programms währende Coaching der Mentees durch Sabine Dankbar aus Münster.
Jaaaaaa, das Zitat des Monats Januar 2023 fehlt noch. Hier kommt es von einer tollen und erfolgreichen Sparkassen-Frau aus dem Rheinland: „Der Glaube an uns selbst ist die stärkste Antriebskraft, die wir haben. Trauen Sie
Zu unserer großen Freude hat die DGM (Deutsche Gesellschaft für Mentoring) in Berlin unser Cross Mentoring-Programm re-zertifiziertt!!🌟🌟🌟 Wir freuen uns SEHR über das erneuerte Qualitätssiegel. 🤩 Wir freuen uns – und sind auch stolz auf
Ina Begale (IB, rechts) leitet den Fachbereich „Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen“ des RSGV. „Die berufliche Förderung von Frauen ist eines der wesentlichen strategischen Personalthemen“, ist sie fest überzeugt. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels auch in Sparkassen kann und darf auf die weibliche Ressource nicht verzichtet werden.
Margareta Rieck (MR, links) ist die Gleichstellungsbeauftragte des RSGV. Frauen beruflich zu fördern, ist eine ihrer Aufgaben. Zudem arbeitet sie für die externe Kommunikation des RSGV; mithilfe des Blogs kann sie zwei ihrer beruflichen Leidenschaften leben: sich für die Gleichberechtigung von Frauen einzusetzen und zu schreiben.
#sieistzukunft I Info-Veranstaltung zum Thema „Führen im Tandem“
#sieistcrossmentoring I „Etikette meets Cross Mentoring“ – Rahmenveranstaltung für aktuelle CM-Runde, Stadtsparkasse Mönchengladbach, 14:00 – 21:00 Uhr
#sieistcrossmentoring I Abschlussveranstaltung der Runde 4 – Stadtsparkasse Düsseldorf
#sieistzukunft – Zu Gast bei der Sparkasse Leverkusen
Premiere von #sieistleitung, RSGV, Düsseldorf
#sieistcrossmentoring: Alumni-Jahrestreffen, RSGV, Düsseldorf
Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.
Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.
Die rheinischen Sparkassen sind beim Thema Frauenförderung sehr engagiert. Was sie im Einzelnen machen – Informationen dazu finden sich nachfolgend.
Wie sieht das Cross Mentoring-Programm des RSGV aus? Was ist bislang passiert, wer nimmt daran teil? Was passiert nach Ablauf des Programms? Hier gibt es Antworten.
Von der jungen Angestellten bis hin zur Vorständin: Auch für sie gibt es spezielle Seminar- und Veranstaltungsangebote.
Die Sparkassen-Finanzgruppe hält einiges Spannendes für Frauen bereit.
Schauen Sie selbst, was:
Tue Gutes und schreibe darüber!
Das machen wir. Zum Nachlesen:
Was wären wir ohne Zahlen, Daten, Fakten?
Für unsere Arbeit sind sie eine wichtige Grundlage.