Bei dem zuletzt vorgestellten Tandem kam die Mentee aus Duisburg. Für das Zitat des Monats bleiben wir dort, denn wir haben den Vorstandsvorsitzenden der Sparkasse Duisburg, Dr. Joachim K. Bonn, dafür gewinnen können. Dr. Bonn, der u. a. auch Mitglied des Fachausschusses Personal des RSGV ist und somit die Weichen von #sieistsparkasse von Anfang an mit gestellt hat, sagt zum Thema Female Empowerment:
„Wir werden die demographische Lücke in unseren Häusern, die sich durch viel zu kleine Nachfolgegenerationen und den allgemeinen Fachkräftemangel auftut, nicht allein dadurch schließen können, indem wir auf Arbeitgeberattraktivität, Produktivitätssteigerungen und auf Künstliche Intelligenz setzten. Die Betonung von Diversität, insbesondere durch die systematische Förderung unserer Potentialträgerinnen von der Ausbildung bis ins gehobene Management, also Female Empowerment, wird der vierte wesentliche Baustein sein, um diese Generationen-Herausforderung zu bewältigen.
DIE Zukunft ist weiblich (grammatisch ohne Zweifel richtig, in der Tendenz aber auch übergreifend zutreffend).“
