FEMALE FINANCE

9. November 2021
Autorin: Margareta Rieck

Der S-Hub in Hamburg hat sich in einer umfangreichen Studie mit „FEMALE FINANCE – Frauen in der Finanzwelt – Gender Gaps und nicht erkannte Bedürfnisse“ beschäftigt. Neben der Beschreibung des Financial Services Gender Gap (damit ist gemeint, dass die meisten Finanzprodukte auf Männer zugeschnitten sind – sowohl in punkto Ansprache als auch in punkto Umfang) beschäftigen sich die Autor:innen unter anderem mit den verschiedenen Lebensphasen von Frauen und den dazu passenden Finanzangeboten.

Wir finden, es war längst Zeit für eine solche Studie! Danke an den S-Hub und Danke auch an die Sparkassen, die bei der Studie mitgearbeitet haben (aus dem Rheinland sind es die Kreissparkasse Köln und die Sparkasse KölnBonn).

Einen eigenen Eindruck zur Studie und zu den Autor:innen findet man/frau über nachfolgende Videos.

Jetzt diesen Artikel teilen!

Über die Autorinnen:

Ina Begale (IB, rechts) leitet den Fachbereich „Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen“ des RSGV. „Die berufliche Förderung von Frauen ist eines der wesentlichen strategischen Personalthemen“, ist sie fest überzeugt. In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels auch in Sparkassen kann und darf auf die weibliche Ressource nicht verzichtet werden.

Margareta Rieck (MR, links) ist die Gleichstellungsbeauftragte des RSGV. Frauen beruflich zu fördern, ist eine ihrer Aufgaben. Zudem arbeitet sie für die externe Kommunikation des RSGV; mithilfe des Blogs kann sie zwei ihrer beruflichen Leidenschaften leben: sich für die Gleichberechtigung von Frauen einzusetzen und zu schreiben.

Theresa Jöris (TJ, links) arbeitet in der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im RSGV. Sie betreut unter anderem den Schülerzeitungswettbewerb des RSGV und übernimmt Aufgaben in der internen und externen Kommunikation. Frauen auf ihren Wegen zu unterstützen und sie präsenter zu machen, ist ihr ein großes Anliegen.

Kontakt:

Sie wollen mehr über unsere Tätigkeiten erfahren? Dann schreiben Sie uns doch eine E-Mail.

Folgen Sie uns:

Ausgezeichnet:

Das Cross Mentoring-Programm des RSGV ist zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM).

Termine:

Betreiber:

Der RSGV ist der Dachverband und die Interessenvertretung der Sparkassen im Rheinland.

Er berät seine Mitgliedssparkassen in geschäftspolitischen und rechtlichen Fragen, initiiert und koordiniert bankfachliche Konzepte und betreut Projekte. Des Weiteren konzipiert und realisiert der RSGV Marketingaktivitäten wie Werbekampagnen, Verkaufsförderungsaktionen und Messebeteiligungen.