Und zwar am Ende einer Runde des Cross Mentoring-Programms. Das Programm hat nicht nur das Ziel, Frauen auf ihrem Karriereweg zu stärken, sondern auch, sie sichtbar zu machen. Über das Cross Mentoring-Programm allein stehen sie 12 Monate lang auf einer Bühne – im übertragenen Sinn4. Am Ende des Programms aber
Haben wir schon Weihnachten? Nein, natürlich nicht. Aber: Mit dem für die Jahreszeit ungewöhnlichen Bild stellen wir unser nächstes Tandem der Cross Mentoring-Runde 6 von RSGV I #sieistsparkasse vor: Stefanie Buse von der Sparkasse Leverkusen (Mentee) und Roswitha Hammrich von der Kreissparkasse Düsseldorf (Mentorin). Seit Oktober letzten Jahres tauschen sich
„Die vergangenen neun Monate haben deutlich gemacht, wie wertvoll der Blick über die eigene Sparkasse hinaus sein kann – und dass Entwicklung oft dort beginnt, wo unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen“ (Esther Klein / Christian Fuchs) Im Oktober d. J. endet die Runde sechs des Cross Mentoring-Programms von RSGV I sis. Klingt
„Manchmal braucht es keinen großen Plan. Sondern jemanden, der die richtigen Fragen stellt – und das macht Christian und unterstützt mich bei meinem Weg.“ – so Sandra Rossiter, Leiterin Kommunikation bei der Stadtsparkasse Remscheid und Mentee des nächsten Tandems der Runde 6 des Cross Mentoring-Programms, das wir hier vorstellen wollen.
Neue Woche, neue Tandemvorstellung. Dieses Mal: Maike Burggraf von der Stadtsparkasse Wuppertal als Mentee und ihre Mentorin, Wencke Riechert, Leiterin Personal von der Stadtsparkasse Düsseldorf. Meike sagt: „Mit Wencke habe ich im Rahmen des Programms ein perfektes Match gefunden. Uns verbindet nicht nur der Hintergrund im Personalbereich, sondern vor
Sagt in unserem „Zitat des Monats“: Michael Wellershaus, Vorstandsvorsitzender der Stadtsparkasse Remscheid, der als Mentor unser Cross Mentoring-Programm seit Jahren engagiert und überzeugt unterstützt, zuletzt als Gastgeber der beeindruckenden Halbzeitveranstaltung der aktuellen Runde Cross Mentoring. Weiter sagt er: „Und gute Führung entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen und unterschiedliche Perspektiven
Gemeinsames Erleben von Führung und Perspektivwechsel Ein paar großartige Tandems der Runde 6 des Cross Mentoring-Programms warten noch darauf, vorgestellt zu werden. Heute nun erzählen Mentorin Henrietta Six, Vorstandsmitglied der Stadtsparkasse Düsseldorf, und Mentee Angela Krone, Gruppenleiterin im Personalmanagement der Sparkasse Duisburg, wie sie das Programm, wie sie die Zusammenarbeit erleben.
