„Manchmal passt es einfach – fast wie Liebe auf den ersten Blick. 😊“ – sagen Anna Lütke-Holz und Katharina Scharpff, ein weiteres Tandem der Runde 6 im Cross Mentoring-Programm Anna (Mentee) kommt von der Stadtsparkasse Düsseldorf, Katharina (Mentorin) von der Sparkasse Krefeld. Nach ihrem Cross Mentoring-Jahr gefragt, erzählen sie:
„Der Auftakt unseres Mentoring-Programms hätte kaum besser laufen können. Noch bevor wir richtig ins Gespräch eingestiegen sind, stand bereits die erste gemeinsame Herausforderung vor der Tür – Annas Chance auf die Abteilungsleitung im Rahmen eines AC und sie hat sie direkt erfolgreich gemeistert.
Das stellte uns nun vor die nächste Herausforderung, nämlich was denn jetzt das Ziel dieses frisch gestarteten Mentoring-Programms ist. Ursprünglich sind wir mit dem Ziel gestartet, gemeinsam Annas strategische Karriereplanung weiterzuentwickeln. Doch manchmal verändert das Leben die Richtung schneller als gedacht: Durch Annas neue Position hat sich auch der Fokus unseres Mentorings verschoben. Statt langfristiger Karriereplanung standen zunächst Coaching, Sparring und der Austausch zu den Herausforderungen ihrer neuen Rolle im Mittelpunkt.
Im weiteren Verlauf unserer Zusammenarbeit stellte sich heraus, dass Katharina vor drei Jahren in einer ganz ähnlichen Situation war und ihren Bereich neu aufbauen musste. Genau solche Momente machen den Wert von Mentoring aus: von den Erfahrungen anderer zu profitieren, neue Perspektiven zu gewinnen und zu erkennen, dass Herausforderungen oft der Anfang einer spannenden Entwicklung sind.
Nun neigt sich das offizielle Mentoring-Programm langsam dem Ende zu. Eines ist jedoch schon jetzt klar: Unser Austausch endet damit nicht. Im Gegenteil – wir freuen uns darauf, auch die nächsten Etappen von unseren Karrierewegen gemeinsam zu reflektieren, neue Ziele zu definieren und den Dialog fortzusetzen.“
Fotos: Heike Katthagen