Frauenförderung beginnt nicht erst dann, wenn die Frauen eine erste Führungsposition erreicht haben, sondern schon sehr viel früher: Je eher frau sich mit strategischen Überlegungen zu ihrem eigenen Berufsweg auseinandersetzt, desto besser. Auch für die Sparkassen.
Aus diesem Grund hat der RSGV im Dezember 2019 einen ersten Workshop für junge, weibliche Talente in den ersten drei Jahren nach ihrer Ausbildung bei der Sparkasse angeboten. Dabei ging es primär darum, die Teilnehmerinnen dafür zu sensibilisieren, sich frühzeit mit dem Thema Karriere sowie Vereinbarkeit Karriere und Familie auseinanderzusetzen. Zu Gast sein durfte der RSGV mit dem Workshop bei der Sparkasse KölnBonn – Danke auch an dieser Stelle noch einmal dafür.
Der nächste Workshop für die Zielgruppe findet im Mai 2020 statt. Informationen dazu gibt es in Kürze.